? ?ISW型臥式離心泵系變頻臥式單級單吸管道式離心泵，是管道泵廠家中聯泵業根據IS型離心泵與立式泵的獨特結構組合設計，并嚴格按照國際標準ISO2858和最新的國家管道離心泵標準JB/T53058-93進行設計制造的新一代節能、環保臥式離心管道泵。該泵采用國內先進水力模型優化設計而成。isw管道離心泵同時根據使用溫度、介質等不同在ISW型基礎上派生出熱水泵、高溫泵、化工泵、油泵等，是目前國家標準定型推廣產品。

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長沙中聯泵業對服務質量實施綜合客戶滿意度評價考核制度，通過各種方式收集到客戶對公司服務狀況的信息及數據，以及客戶對服務滿意度的評價，公司再進行全方位的檢測，并以評測結果作為評價和考核各部門服務人員及服務工作質量的重要依據，再次基礎上去綜合分析服務問題的所在，找出公司服務水平與同行之間的差距，提升服務質量更好的為客戶服務。

消防水泵的每周日常維護保養要做到以下幾點：每星期都要檢查消防泵泵站房的通風設施是否有在良好的散熱；泵的電氣控制部分每天都要檢查是否完好；每天都要檢查消防泵有沒有漏水，密封得嚴不嚴；每隔一個星期就要觀察泵在運行時泵體有沒有出現過熱的現象、密封圈牢不牢靠、流量運行時的最大流量是不是在額定流量的150%，管道泵拆卸步驟。

作為湖南省泵閥行業的標桿企業，長沙中聯泵業一直秉持著“以人為本，人皆為才”的人才觀，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽取并尊重每位員工的信仰和意見。并且為不同階段的員工提供點對點培訓，開展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動實戰性為特色的全方位、一體式的內部培訓體系。

中聯泵業的工作氛圍是高效愉快輕松的。每個員工的工作分工明確，職責明確，成員間相互支持協作配合，定期良好的溝通，有不同的觀點和思想時能相互間好好交流，共同分享經驗，不斷總結吸取教訓，相互理解激勵，工作情緒穩定，心態積極上進，有一個共同的工作價值觀，合力達成團隊目標。

一家公司要改組為股份制公司，要有一定規模的凈資產、流動資金和人員規模。長沙中聯泵業順利完成了股份制改造，是先進的經營管理和技術實力的彰顯，公司治理結構多元合理化，經營透明，決策風險低，近幾年的業績不斷攀升，年銷售收入和凈利潤保持20%以上的增長速度，人員也由最初的幾人發展到現有員工200多人的大型集團。

要用在煤礦、鐵礦、有色金屬、非金屬礦等所有礦山上井工礦、露天礦、化工鹵水井采正常生產的給排水的礦用礦山、礦井排水設備，必須能連續穩定工作的能力在20小時內排出含有顆粒物的礦井水，對排水泵的要求是揚程要高、耐磨性能高、能防爆。在排水泵的產品選型上首選多級泵，D型臥式多級泵、MD型礦用耐磨多級離心泵、MDP型礦用自平衡耐磨多級泵都是不錯的選擇。

自平衡多級泵是中聯泵業的研發團隊在傳統多級離心泵的基礎上經過不斷改良，使用先進的水力模型設計，結構設計做到了高效節能的顯著效果，泵運行的時候始終在特性曲線與管道特性曲線交匯的最佳工況點上，效率指標要高出國內同類型的水泵及國外相對應的泵型2-12個百分點，所以節電的效果特別明顯，管道泵拆卸步驟。