一家公司要改組為股份制公司，要有一定規模的凈資產、流動資金和人員規模。長沙中聯泵業順利完成了股份制改造，是先進的經營管理和技術實力的彰顯，公司治理結構多元合理化，經營透明，決策風險低，近幾年的業績不斷攀升，年銷售收入和凈利潤保持20%以上的增長速度，人員也由最初的幾人發展到現有員工200多人的大型集團。

中聯泵業的自平衡多級泵產品在葉輪水力設計中，采用自主開發的水泵CAD軟件以及國家推薦的水利模型相結合進行模型設計，并不斷優化設計，有少部分泵型經過特殊的葉輪結構形式設計，采用首級同側雙吸葉輪結構這樣的設計，抗汽蝕性能好，采用雙邊雙側過流道過渡方式，葉輪左右徑向受力平衡，結構緊湊，尺寸統一標準，整機運轉平穩。

自平衡多級泵的結構比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發生磨損，經常發生故障，需要經常檢修，而且平衡盤、平衡環更換起來也相當麻煩，不太好拆卸，價格也貴。使用自平衡多級泵就沒有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

長沙中聯泵業的研發團隊外聘技術顧問就有大名鼎鼎的關醒凡教授關醒凡總工程師有著50年的水泵教學和試驗研究工作，主持研究的多個水泵系列模型已用在國內多個重點大型泵站項目中，如南水北調東線其中的9個泵站和南水北調中線多個泵站治理更新改造等，中聯泵業就采用了關醒凡教授的單級離心泵、多級離心泵等多個模型，都給公司的研發新產品、新技術及項目立項都提供了良好的參考，成都中開泵安裝。

中聯泵業會為公司各部門提供相應的學習交流平臺，組織員工們積極參與各項社會交流活動，公司也會不定期的組織一些專業知識培訓大會，建設內部信息交流平臺，方便大家相互學習交流，自我提升，展開員工動員大會，接受員工們提出的各種有效有意義的建議和工作經驗，做到相互促進相互發展。

長沙中聯泵業的主要有兩大服務培訓體系，第一是售前技術服務體系，對業務員和技術員進行產品知識、產品知識培訓，應對客戶對產品購買所產生的任意疑問；第二級是售后服務體系，對客戶提供產品安裝指導培訓服務和質量售后服務，及時解決客戶購買設備后所出現的任何問題。這兩大體系的打造，實現對客戶無盲區、零距離服務。

成都中開泵安裝，2018年10月，長沙中聯泵業自主研發的第七代產品，MD98-140X12(P)型自平衡多級泵，一次試車成功出廠，耐溫范圍突破200攝氏度，揚程范圍更是突破了1680米。在產品技術創新上，長沙中聯泵業一直在不斷的探索，一直引領行業應用發展，產品價值的不斷提升突破，也幫助公司在市場能保持長久的競爭局面。